Курс повышения квалификации «Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга»
- Государственная лицензия
- Внесение в ФИС ФРДО
- Есть оплата частями
- Обучаем по всей России
- Скидка 26%2 500 ₽ действует до 15.11.2026
- Стоимость с учётом скидки 6 950 ₽
Приглашаем пройти курс повышения квалификации «Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга»
В Образовательном центре «АСОР» открыт набор по программе повышения квалификации «Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга».
В программе сделан упор на освоение профильных компетенций:
Целевое обучение объемом — 144 ак. часов (примерно 1 месяц)
Общая информация о программе
Цель курса — организовать для слушателя удобную образовательную среду для поэтапного формирования компетенции. Наш отдел организации обучения вместе с методистами подготовил для Вас программу с учетом реальной специфики отрасли, а в основу модулей заложили навыки, которые крупные работодатели ожидают увидеть от кандидатов. Учебно-методический комплекс реализован в соответствии с актуальными требованиями ФГОС и профстандартов.
Целевая аудитория: специалисты с дипломом среднего профессионального или высшего образования.
Формат обучения: очно-заочный, с использованием онлайн платформы. Все занятия можно пройти дистанционно, в свободное время, не отрываясь от повседневных дел или работы.
Выдаваемый документ: перед зачислением менеджер направит учебный план, чтобы Вы заранее могли ознакомиться с содержанием. После прохождения курса Вы получаете удостоверение установленного образца — его можно проверить в реестре ФИС ФРДО на официальном сайте или на портале Госуслуг.
Учебно-тематический план программы обучения
Целевая аудитория: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
- Методы расчета потребности в персонале
- Анализ работ и разработка профиля должности
- Источники и каналы привлечения кандидатов
- Маркетинг персонала: сущность и инструменты
- HR-брендинг и управление репутацией работодателя
- Составление привлекательного описания вакансии
- Понятие и этапы рекрутмента
- Технология скрининга резюме
- Организация процесса подбора: от заявки до выхода на работу
- Подготовка к собеседованию: структура и инструментарий
- Проведение собеседования: техники и методы
- Методология оценки кандидатов
- Психологические и профессиональные тесты в подборе
- Ассессмент-центр как технология комплексной оценки
- Проверка рекомендаций и бэкграунд-скрининг
- Принятие решения и предложение о работе
- Специфика массового подбора: вызовы и решения
- Технологии массового подбора: инструменты и методы
- Организация массовых мероприятий по подбору
- Управление воронкой массового подбора
- Понятие хедхантинга и его отличие от классического рекрутмента
- Стратегия и этапы прямого поиска
- Технология прямого поиска и «охота за головами»
- Прямой поиск и executive search: технологии работы с руководителями
- Адаптация персонала: понятие, цели и виды
- Разработка и внедрение системы адаптации
- Инструменты и методы адаптации
- Управление процессом адаптации и оценка эффективности
- Испытательный срок: правовые и практические аспекты
- Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
- Документооборот в процессах подбора и адаптации
- Использование IT-решений в подборе и адаптации
- Оценка эффективности подбора и адаптации
- Управление на основе данных (HR-аналитика)
Итоговая аттестация
6 чРеальные отзывы Образовательного центра «АСОР»
КОМПАНИИ НАМ ДОВЕРЯЮТ, И МЫ ЭТО ЦЕНИМ!
Получите точный расчет стоимости обучения
Формат
Длительность
Срок действия
Выдаваемый документ
Всё о процессах обучения
-
Подбор программы
Подбираем программу обучения под ваши цели
-
Заключаем договор
Формируем договор, заявку и согласие на обработку ПД для подписания
-
Подписание документов
Получаем от вас подписанные страницы документов
-
Оплата услуг
Оплата услуг согласно заявки
-
Зачисление на курс
Обучаем вас и в процессе обучения проверяем как усвоились знания
-
Выдаём удостоверение о повышении квалификации
Вносим в реестр ФИС ФРДО
Требования к зачислению на курс
- Совершеннолетний возраст 18+ лет
- Паспорт гражданина РФ 2, 3 и 5 стр.
- СНИЛС
- Диплом об образовании (высшее или среднее)
- При наличии: свидетельство о заключении брака
Отвечаем на самые частые вопросы
Да, учебно-тематический план полностью соответствует профстандартам и ФГОС
Да, есть опция оплаты частями с помощью сервиса Яндекс Сплит
Нет, обучение можно пройти с любого устройства
На сайте обрнадзора в реестре ФИС ФРДО
Да, отправляем Почтой России
Выдаваемый документ
Удостоверение о повышении квалификации
- Официальный документ установленного образца
- Бланк от аккредитованной типографии
- Отметка на госуслугах
- Подходит для трудоустройства
- Соответствует требованиям ФЗ-273
Официально и законно предоставляем образовательные услуги
Государственная Лицензия от Комитета по образованию
Образовательный центр «АСОР» официально уполномочен вести образовательную деятельность на территории России в соответствии с Приказом об образовании №273-ФЗ и Лицензией Министерства Образования №Л035-01271-78/01376776.
Регистрационный номер лицензии: Л035-01271-78/01376776
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
ИНН: 7810987772
Срок действия: Бессрочная
Дата предоставления лицензии: 04.09.2024
Право на осуществление образовательной деятельности имеют только учебные и научно-образовательные организации с действующей лицензией. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ об образовании.
Государственная аккредитация от Министерства труда России
Образовательный центр «АСОР» внесён в реестр Минтруда России как организация оказывающая услуги по обучению руководителей и работников в области охраны труда.
Регистрационный номер: 10283
ИНН: 7810987772
Наименование органа, выдавшего аккредитацию: Минтруд России
Срок действия: Бессрочная
Дата предоставления аккредитации: 28.04.2025
Обучаем и готовим специалистов к успешному прохождению тестирования ЕИСОТ.
Ваша безопасность в юридическом поле
В Образовательном центре «АСОР» каждый может заключить договор на образовательные услуги, независимо от правовой формы: будь то организация, индивидуальный предприниматель или физическое лицо. Все наши договоры составлены с учётом действующего законодательства и обеспечивают защиту ваших прав как Заказчика.
Кроме того, в штате учебного центра работает опытный юрист, окончивший Российский государственный университет правосудия (РГУП, г. Москва) по специальности 40.03.01 «Юриспруденция».
Какие гарантии предусматривает договор
- Гарантия доступа к образовательной платформе, обеспечивающий круглосуточный доступ к образовательным материалам.
- Гарантия внесения сведений об обучении в федеральный реестр ФИС ФРДО или в реестр Минтруда, подтверждающую официальность обучения.
- Гарантия подлинности документа об образовании, который можно подтвердить при запросе от работодателя.
- Гарантия выдачи кассового чека за оплату образовательных услуг для физических лиц, подтверждающая оплату.
- Гарантия проверки качества оказанных образовательных услуг перед подписанием акта выполненных работ, чтобы вы были уверены в высоком качестве.
Если вы представляете организацию, мы готовы адаптировать условия договора под требования закупочной документации и пройти с Вами весь цикл согласования — от юристов и службы безопасности до финансового и генерального директора. Мы обеспечиваем юридическую гибкость и учитываем все особенности корпоративного взаимодействия.
Санитарно-эпидемиологическое заключение Роспотребнадзора
Этот документ, выдаваемый Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзором), подтверждает, что условия обучения и организация образовательного процесса соответствуют действующим санитарным требованиям и гигиеническим нормативам.
Что это даёт Вам как слушателю
- Комфортные и безопасные условия обучения — учебные помещения соответствуют санитарным нормам, включая требования к освещению, вентиляции, температурному режиму и санитарному состоянию. Это означает, что учебная среда полностью безопасна для слушателей.
- Гарантия чистоты помещений — регулярная уборка и дезинфекция, предусмотренные санитарными нормами, обеспечивают поддержание чистоты и гигиеничности в аудиториях Учебного центра «АСОР».
- Пройденный лицензионный контроль — наличие санитарно-эпидемиологического заключения является обязательным требованием для лицензирования образовательной деятельности и подтверждает наше право на оказание образовательных услуг в соответствии с установленными стандартами.
Проверить санитарно-эпидемиологическое заключение можно на официальном сайте Роспотребнадзора в Реестре санитарно-эпидемиологических заключений о соответствии (несоответствии) видов деятельности (работ, услуг) требованиям государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов по ИНН 7810987772
Отображение данных о обучении на портале Госуслуги
После прохождения обучения в Образовательном центре «АСОР» сведения о выданном документе — удостоверении или дипломе — в обязательном порядке вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Ваши данные о прохождении обучения автоматически передаются в государственные системы и становятся доступны на портале Госуслуги.
Вы сможете самостоятельно проверить факт прохождения обучения и удостовериться в подлинности документа. Информация отображается в личном кабинете на Госуслугах, в разделе «Документы» → «Образование», и включает:
- тип образования: Дополнительное профессиональное образование;
- наименование образовательной организации — ООО "АСОР";
- серия и номер документа;
- дата выдачи;
- регистрационный номер;
- период обучения.
Наличие данных в ФИС ФРДО и их отображение на Госуслугах подтверждают подлинность обучения и позволяют использовать документ при трудоустройстве, прохождении аттестаций, аккредитаций и других официальных процедурах.
Оценка надёжности образовательного центра «АСОР»
Образовательный центр «АСОР» (ООО «АСОР», ИНН 7810987772) официально оказывает образовательные услуги и ведёт деятельность строго в соответствии с законодательством РФ. Мы открыты для проверки, и данные из государственных источников подтверждают нашу юридическую и финансовую надёжность:
Арбитражные дела
По данным Картотеки арбитражных дел — компания не участвует в судебных спорах.
Суды общей юрисдикции
Информация об участии в делах отсутствует.
Исполнительные производства
Проверка на сайте ФССП показала: исполнительных производств не найдено.
Налоги и отчётность
На портале «Прозрачный бизнес» подтверждено:
- Отсутствие задолженностей по налогам, пеням и штрафам (на 10.02.2025);
- Регулярная подача налоговой отчётности без нарушений (на 01.03.2025).
Эти данные подтверждают юридическую благонадёжность и ответственность нашей организации. Образовательный центр «АСОР» — это надёжный поставщик образовательных услуг с чистой юридической историей и полной финансовой прозрачностью.
Коллектив нашей организации
Тут будет SEO заголовок секции
Тут будет SEO текст описание секции
Вопросы и ответы по зачислению на курс
Да, благодаря дистанционному формату обучения, студенты нашей Академии могут получать образование из любой точки мира, используя все преимущества современных интернет-технологий. Удаленное обучение полностью официально, а все полученные документы имеют полную юридическую силу. Это утверждено законодательством: 273-ФЗ «Об Образовании» от 29.12.2012, Приказ Минобрнауки № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации».
Наша деятельность лицензирована федеральной службой по надзору в сфере образования и науки. Мы обучили уже более 36 тысяч специалистов по всей России. Условия обучения подробно расписаны в договоре, который вы заключаете с нашей Академией.
Документ установленного образца — это официальный документ, подтверждающий получение образования или прохождение курса обучения. Такие документы имеют единую форму и содержание, утвержденные государственными органами, и признаются работодателями и образовательными учреждениями по всей стране. Это утверждено на законодательном уровне 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”.
Сведения о выданных нами документах вносятся в ФИС ФРДО (федеральная информационная система “Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении”). Наш менеджер всегда предоставит Вам вместе со сканами готовых документов, PDF-инструкцию как проверить себя в реестре ФИС ФРДО вместе с ссылкой на сам реестр.
Ваш работодатель может оплатить обучение по безналичному расчету, для этого ему понадобятся реквизиты Академии. Наши сотрудники подготовят договор на оказание образовательных услуг и счёт для оплаты курса. Если Вы самостоятельно оплачиваете обучение, то оплата производится по банковским реквизитам Академии.




















